
13º salário: primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro (Foto: Instagram)
O pagamento do 13º salário de 2026 está próximo para milhões de trabalhadores brasileiros. A primeira parcela deve ser depositada até segunda-feira, 30 de novembro, para quem ainda não recebeu o adiantamento. O benefício está relacionado a vínculos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e também pode ser devido a aposentados e pensionistas do INSS. Há regras específicas para quem recebe o Benefício de Prestação Continuada (BPC), e dúvidas sobre atrasos podem ser encaminhadas ao Ministério do Trabalho e Emprego. Os segurados do INSS podem consultar pagamentos no Meu INSS.
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A segunda parcela também terá o calendário ajustado. O prazo previsto na legislação é 20 de dezembro, mas, em 2026, essa data cai em um domingo. Por isso, o pagamento deverá ocorrer até sexta-feira, 18 de dezembro, último dia útil antes do vencimento. O 13º salário corresponde, em regra, a uma remuneração adicional por ano de trabalho: quem trabalhou os 12 meses recebe o valor integral, enquanto quem foi contratado ao longo do ano recebe uma quantia proporcional.
O direito abrange trabalhadores contratados pela CLT, entre eles empregados domésticos e trabalhadores rurais. Servidores públicos também recebem a gratificação, conforme as regras aplicáveis a cada vínculo. Aposentados, pensionistas e beneficiários de determinados auxílios previdenciários podem ter direito ao abono anual, mas seguem um calendário diferente do aplicado a quem trabalha com carteira assinada. Quem recebe o BPC não tem direito ao décimo terceiro, pois esse pagamento é assistencial.
Para um mês entrar no cálculo proporcional, é necessário ter trabalhado pelo menos 15 dias naquele período. Quem já recebeu a primeira parcela durante as férias ou em outro mês não terá um novo adiantamento em novembro. Nesse caso, receberá apenas o valor que resta do benefício, calculado pela empresa. O valor total do 13º salário de 2026 depende da remuneração e do tempo trabalhado durante o ano; para quem trabalhou os 12 meses, em regra, corresponde a um salário mensal, considerando também os adicionais que integram a remuneração.
Como exemplo, uma pessoa com salário mensal de R$ 3 mil e trabalho durante todo o ano deverá receber aproximadamente R$ 1.500 na primeira parcela, sem descontos de INSS ou Imposto de Renda. Para quem começou a trabalhar durante o ano, o cálculo é proporcional: divide-se a remuneração por 12 e multiplica-se o resultado pelo número de meses considerados. Em regra, a primeira parcela equivale à metade do valor apurado.
A primeira parcela normalmente corresponde à metade do valor bruto do benefício e é paga sem descontos de contribuição previdenciária e Imposto de Renda. Na segunda, a empresa desconta o adiantamento já pago e aplica as contribuições obrigatórias sobre o décimo terceiro, quando devidas; por isso, o valor líquido costuma ser menor. Comissões, horas extras, adicionais e mudanças salariais também podem alterar o cálculo. O trabalhador pode conferir os valores no demonstrativo de pagamento fornecido pela empresa.
Em 2026, o INSS antecipou o décimo terceiro de aposentados, pensionistas e outros beneficiários que já recebiam o benefício até abril. Os depósitos ocorreram em duas parcelas, nas folhas de abril e maio. Quem começou a receber aposentadoria, pensão ou outro benefício previdenciário com direito ao abono depois desse período poderá receber o valor proporcional no calendário de novembro e início de dezembro. Como o calendário do INSS é diferente do dos trabalhadores com carteira assinada, os segurados podem consultar as informações no aplicativo ou site Meu INSS.
Se a primeira parcela não for depositada até 30 de novembro, o trabalhador pode pedir esclarecimentos ao setor de recursos humanos da empresa. Se a situação não for resolvida, pode buscar orientação com o sindicato da categoria ou registrar uma denúncia nos canais oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego. Acompanhar as datas e conferir os valores recebidos ajuda a identificar eventuais problemas. Para quem ainda aguarda o benefício, o pagamento pode representar um alívio no orçamento de fim de ano.








